Objectif 2021 : le national

Plus ambitieuse, plus impactante, plus structurante, la seconde édition du Ouaga Job Challenge, portée par BurkinAction, pose véritablement en 2021 les jalons d’un déploiement national. 

Programme d’innovation sociale sur l’employabilité, le projet développe un process opérationnel d’accompagnement à l’emploi au Burkina Faso pour les jeunes actifs du pays et de la diaspora.


Plus de 30 entreprises partenaires, un taux de placement en entreprise de 80% des candidats, un réel engouement de la diaspora, une couverture média nationale, un impact média et multimédia international, le pilote du Ouaga Job Challenge 2020, assuré au plus fort de la pandémie Covid, avait su dépasser un contexte délicat pour faire de Ouagadougou un pôle d’attractivité professionnelle.


Un galop d’essai qui a validé une approche proactive et dynamique sur l’employabilité. Cette année, le Ouaga Job Challenge prépare les conditions de son essaimage avec :

• un programme étalon cinq fois plus important en termes de candidats, 
• un important pôle évaluation,
• une étude sous-régionale sur l’employabilité, en partenariat avec l'AFD (Agence Française de Développement)

Les équipes de BurkinAction ont travaillé d’arrache-pied pour faire du Ouaga Job Challenge 2021 l’antichambre du niveau national. Et pour penser cette transition et préparer ce changement d’échelle, il convenait d’opérer par étape, avec méthode, mesure et discernement.

Il s'agit de faire du Ouaga Job Challenge un label qualité en assurant la standardisation de ses savoir-faire et de ses enseignements.